按照省高校考核办统一安排，2月14日，高职院校实地考核第二考核组到遵义职院开展2022年度综合考核工作，并召开述职汇报会。第二考核组副组长李炳福、市教体局二级调研员陈力男等出席会议，大会由学院党委副书记、院长颜永强主持。

会议现场

　　会上，李炳福针对本次考核的目的意义及考核流程作了说明，对本次综合考核工作提出了要求。他指出，本次综合考核包括政治素质考核、党建工作成效考核和高质量发展考核，分为总结述职、民主测评、个别谈话、查验复核等程序，旨在改革创新考核评价机制，充分发挥考核工作的导向、激励和约束作用，助推高质量发展。李炳福要求，考核组要客观公正开展工作，实事求是进行评价，被考核单位要严肃纪律，认真配合，如实提供资料，真正反映出工作成效。

李炳福在发言

　　遵义职院党委书记李凌代表学院围绕夯实新时代党建“压舱石”、把好选人用人“指南针”、把好思想建设“方向盘”、打造职教发展“强引擎”等方面，作了全面的总结述职。他指出，过去一年，学院在各方悉心指导和大力支持下，各项工作都取得了长足进步。新的一年，学院将深入贯彻落实党的二十大精神，团结带领全体教职工，始终保持“而今迈步从头越”的精神状态和“四渡赤水出奇兵”的奋斗姿态，为贵州职业教育高质量发展贡献“遵职力量”。

李凌在发言

　　会议现场还进行了省管干部、市管领导班子和市管干部政治素质测评、年度考核民主测评，对党委干部选拔任用工作、新选拔任用干部进行了民主评议。

　　当天，考核组分头与领导班子成员进行谈话，对有关资料开展查验复核。同时，实地走访了直播电商产业学院、种质资源库、现代农业科创中心、附属动物医院、附属幼儿园、党建文化长廊、长征雕塑馆等实训基地和思政文化育人基地。

　　对考核组反馈的实地考核意见，李凌表示，将认真梳理存在的问题，举一反三做好整改落实，强化工作举措，提升责任担当，实行长效监管，为职业教育高质量努力奋斗。